Courrier adressé à Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard le 27 novembre 2020.

Madame la Présidente,

Nous vous rappelons le préavis de grève concernant principalement les assistants familiaux du département déposé par notre organisation syndicale le 5 novembre 2020 qui court toujours.

Nous nous permettons dans ce message de vous rappeler les revendications de ces personnels :

• Une meilleure rémunération sur la base de 151 h 67 dès le premier accueil,
• La prise en compte de l’ancienneté pour un assistant familial ayant travaillé à l’extérieur de notre collectivité (autre département ou association),
• L’alignement de l’ancienneté sur celle de fonction publique,
• Le paiement d’une astreinte lorsqu’il est demandé au professionnel de rester à disposition,
• L’Intégration de la sujétion au contrat d’accueil, celle-ci devant suivre l’enfant,
• La reconnaissance des 10 jours fériés dans l’année,
• La création d’une indemnisation afin de couvrir les frais afférents à l’accueil de l’enfant (achats d’encre, papiers, timbres, etc),
• L’attribution d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable,
• L’attribution systématique d’une carte professionnelle du type carte vitale,
• Le remboursement au réel des déplacements dans l’intérêts de l’enfant,
• L’établissement des calendriers de visites médiatisées, visites des parents et autres rendez-vous en collaboration avec les assistants familiaux et les équipes ASE,
• L’absence de déplacement le 24 décembre, le 1^er janvier et le 1^er mai après 16 h,
• Un week-end par mois sans enfant,
• La reconnaissance du travail de nuit par une majoration salariale,
• La création d’un espace ressources humaines faisant apparaitre l’ancienneté et tout type de congés,
• La mise en place d’un binôme dès la signature d’un contrat d’accueil,
• Une supervision par secteur géographique par un psychologue ou psychanalyste extérieur à la collectivité,
• L’analyse des pratiques professionnelles par un professionnel également extérieur,
• La proposition systématique d’un rendez-vous avec le psychologue du travail ou un psychologue hors ASE à l’assistant familial et à la cellule familiale dans le cadre des violences subies dans le contexte professionnel (Informations préoccupantes, agressions physiques ou verbales) ,
• l’attribution des documents à l’assistant familial (original ou copie) : carte d’identité, carte vitale, livret de famille, carnet de santé, etc., dès l’accueil de l’enfant,

• Réception par l’assistant familial de son bulletin de salaire avant le 5 du mois d’après,

• Lors de trop perçu de salaire, souvent suite à des erreurs de l’administration, une information doit partir à l’intéressé avec possibilité d’échelonner la dette.

 Le 13 novembre 2020, la mobilisation des agents a conduit Monsieur Pissas, à nous recevoir. Nous avons pris acte de sa position de ne pas répondre à nos demandes du fait de sa situation de Président par intérim.

Ce matin, vous avez été élue par vos pairs, c’est la raison pour laquelle nous vous demandons de nous recevoir dans les plus brefs délais pour répondre à nos revendications.

Conscients de la particularité de ce métier et par souci des enfants qui leurs sont confiés, dans le cadre du préavis de grève nous appelons les assistants familiaux à débrayer deux heures de 10 h à 12 h  le mardi 1 er décembre 2020.

Nous vous adressons, Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard, nos sincères salutations.

Pour Le syndicat CGT,

Odile Caillol et Claire Morvant