Compte rendu Comité de suivi Déprécarisation du mardi 30 avril 2019

Le recours aux agents contractuels a plusieurs origines. Les raisons les plus récurrentes sont :

  • Remplacement congé maladie,
  • Cumul de temps partiel,
  • Apport compétences spécifiques.

Cette rencontre avait pour but de faire le point sur le nombre d’agents non titulaires qui ont été intégrés la collectivité par stagiairisation ces dernières années.

L’administration nous présente un tableau récapitulatif des intégrations pour les années 2014 à 2018.

Vous trouverez le tableau ainsi que l’intégralité de notre compte rendu en cliquant sur le lien ci dessous :

Comité de suivi déprécarisation du 30 avril 2019

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Une réaction

  1. « Les agents qui n’ont jamais postulé » !!!!!!!
    je suis CDD depuis 5 ans passé : c’est déjà la réponse qui avait été faites à mon sujet l’année dernière ! Alors que c’est FAUX ! l’administration étant divisé en « service », la main gauche ne sait pas ce que fait la droite !
    Lorsque j’en ai parlé avec le responsable du service auteur de la phrase (Les agents qui n’ont jamais postulé) il m’a répondu : « je ne savais pas que vous aviez déjà postulé, cela n’est pas mon service. » !!!!!!!!!!!!!
    Je trouve lamentable et inadmissible, que ce genre de phrase soit resservie tout les ans et que l’on s’en contente .!
    Passez votre concours ? Alors que nous sommes la seule catégorie qui ne nécessite pas ce passage de concours ! Pour que notre ancienneté soit réduite de moitié ou pour certain cas oublié ?
    « Postulez, passez vos concours, soyez patient »…….. tout les jours, ça frise l’incorrection.!!!!
    La précarité est de mise pour les CDD. Cela EST la VERITE !
    Et je ne parle pas de la pression du « Chômage », avec des phrases du style : « ils embauche dans le privé », ou « sinon…. il vous reste le chômage »…..

    On ne creuse pas une tombe au bord de plage avec une cuillère en sucre.

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