NBI OUTIL INEGALITAIRE
La CGT continue a dénoncer l’outil NBI mis à disposition pour créer de l’iniquité de traitement des agents. CR Réunion NBI du 7 Dec 2021
Rémunération
RIFSEEP Les avancées proposées par la CGT actées par l’Assemblée Départementale
La mobilisation des agents à l’appel de la CGT a permis tout au long des négociations du Régime Indemnitaire de faire avancer le dossier jusqu’au jour du vote par les élus départementaux le 22 octobre 2021. La CGT veillera à […]
Mobilisation AU CD 30 pour un régime indemnitaire équitable et plus de moyens en personnels
RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des fonctions des sujétions de l’expertise et de l’engagement) au Conseil Départemental du Gard Ce matin 5 Octobre 2021 journée nationale d’action pour l’Emploi, les Salaires et les Services Publics. Les agents du département du […]
Courrier unitaire CGT – FA – FO – FSU – SOLIDAIRES à Edouard Philippe relatif aux salaires dans la Fonction publique
Depuis le début de la crise sanitaire, nos organisations syndicales se sont investies sans compter et sans relâche pour défendre les agent.e.s , leurs conditions de travail, leur santé ainsi que celle de leurs proches, la poursuite des missions publiques […]
Rémunération indiciaires – Les grilles de 2020
Chèr.e.s collègue.s, Vous pourrez consulter grâce au lien en bas de page les grilles barèmes indiciaires de 2020. Nous vous rappelons que la hausse du point d’indice est l’unique levier permettant d’augmenter le traitement de tous les agents de façon […]